qm8383.com
ووفقًا لليبيج "سيكون هذا سؤالًا كبيراً"، مشيرًا إلى أن "العديد من الشركات الألمانية مترددة في توظيف أشخاص من الخارج، لقد سألنا أصحاب العمل الألمان، (هل أنت مهتم بتوظيف أشخاص من الخارج؟) فكانت الإجابة: لا سبيل إلى ذلك". وأضاف الباحث في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) "في الوقت الحالي، يبدو أنهم يقدمون قانوناً من شقين: هناك أشخاص يأتون، يبحثون عن وظيفة، ثم نعترف بهم إذا وجدوا وظيفة". شددت فرنسا مؤخراً قانون الهجرة الخاص بها لتسهيل اجتذاب الأشخاص ذوي مستوى التعليم العالي أو المهارات الاستثنائية، ويهدف جزء من القانون الجديد إلى تخفيف البيروقراطية، ففي حالة فرنسا، ينطبق هذا القانون بشكل خاص على المديرين التنفيذيين للشركات متعددة الجنسيات الذين يكسبون أكثر من 5000 يورو شهريًا، والعلماء، والأشخاص في صناعة الترفيه، والعاملين الموسميين، والمهن المنظمة، بينما تتبع السويد سياسة أكثر ليبرالية، حيث "يمكنك أن تأتي أساساً لأي وظيفة"، ومن هذا تعتبر فرنسا مغلقة تماماً، والسويد منفتحة، وتقع ألمانيا في مكانٍ ما بينهما! بِن نايت/ راما الجرمقاني/ مهاجر نيوز ألمانيا المتعددة - حصيلة 60 عاما من الهجرة في سنة 2013 وحدها هاجر أكثر من 1.
ولكن فقط كان الأمر الاثنين الماضي، عندما سقطت عقود شهر مايو للخام الأمريكي في هوة سحيقة أودت بالسعر... داو جونز يرحب بحزمة التحفيز الجديدة بعد خسارة 1, 100 نقطة بواسطة - 22 ابريل 2020 كتب بيتر نيرس - تستعد الاسهم الأمريكية للافتتاح على ارتفاع اليوم، الأربعاء، بعد يومين من التصفية العنيفة. يأتي الارتفاع ترحيبًا من المستثمرين بقرار الحزمة الفيدرالي الجديدة لمساعدة... تحليلات هل ما زال طريق الارتفاع ممهد لـ "النفط"؟ بواسطة Fiona Cincotta - 05 مايو 2020 2 المقال مترجم من اللغة الإنجليزية بتاريخ 5/5/2020تعافت وول ستريت بنهاية جلسة يوم الاثنين، وارتفعت الأسهم الآسيوية خلال الليل، لتبدأ الجلسة الأوروبية بداية قوية. يقبل المستثمرون على شراء الأسهم في ظل... أسعار النفط قد لا تستمر طويلاً في التراجع! بواسطة عبدالحميد ماهر - 15 يناير 2020 3 تراجعت أسعار النفط مع تراجع التوترات الجيوسياسية، ومع اقتراب توقيع المرحلة الأولى من الاتفاقية التجارية بين الولايات المتحدة والصين. ما زالت أسعار النفط الخام تشهد تراجعاً للأسبوع الثاني على التوالي... التحليل الفني للعملات والسلع: بيانات هامة تؤثر على التحركات، ما هي؟ بواسطة رنيم طرفة - 25 سبتمبر 2019 أهم البيانات الصادرة قرار الفائدة الصادرعن البنك النيوزيلندي حيث قام البنك بتثبيت أسعار الفائدة عند1.
السيارات | الأحد 24 نوفمبر, 2019 12:00 مساءً | مشاركة: أطلقت شركة محمد يوسف ناغي للسيارات وكيل هيونداي بالمنطقة الغربية لعملائها عروض نهاية العام على بعض موديلات هيونداي، حيث وجهت الدعوة الى عملاءها لزيارة معارضها للاستفادة من هذه الحملة واقتناص عروض نهاية الموسم "السخية"، والتي ستكون متاحة لفترة شهر نوفمبر وديسمبر الحالي على طرازات هيونداي. وأكد خالد الحارثي مدير التسويق والعلاقات العامة بالشركة على أهمية هذه العروض التشجيعية على سيارات هيونداي من شركة محمد يوسف ناغي للسيارات مع نهاية العام، معرباً عن ثقته بأنه سوف يستقطب "الكثير من الاهتمام من عملاءنا من جهة ومن باقي مالكي السيارات في المملكة من جهة أخرى"، وقال: "نشجع جميع المشترين المهتمين على المسارعة إلى حجز تجربة قيادة للطرازات التي يشملها العرض". أهم ما يميز هذه العروض هو ما تقدمه من أسعار منافسة تماماً، بدون رسوم إدارية، ضمان المصنع لمدة 5 سنوات او 100. 000 كلم، خدمة المساعدة على الطريق لمدة سنة، بالاضافة الى التأمين الشامل طوال سريان فترة عقد الجهة التمويلية ، تطبق الشروط والأحكام للجهات التمويلية المعتمدة، القسط الشهري المعلن شامل ضريبة القيمة المضافة، كما تطبق هذه الحملة على موديلات السيدان "أكسنت 2020، النترا 2020، سوناتا 2020، أزيرا 2020" و على موديلات الدفع الرباعي "كونا 2020، كريتا 2020، توسان 2020، سانتافي 2020، باليسيد 2020"، وهذا من شأنه تشجيع العملاء على المضي في اتخاذ القرار السريع لشراء السيارة التي يرغبها بسهولة.
نظام رقم (114) لسنة 2002 نظام الرواتب والعلاوات للعاملين في الجامعة الأردنية (1) صادر بمقتضى المادة (25) من قانون الجامعات الأردنية الرسمية رقم (42) لسنة 2001 المادة ( 1):- يُسمى هذا النظام ( نظام الرواتب والعلاوات للعاملين في الجامعة الأردنية) ، ويعمل به من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية. الرواتـــــــــــب المادة ( 2) (2):- تحدد الرواتب الأساسية لأعضاء هيئة التدريس والموظفين الاداريين والفنيين في الجامعة ودرجات هذه الرواتب وفئاتها وتسلسل زياداتها وفقاً لسلم الرواتب التالي:- أ - أعضاء الهيئة التدريسية:- الرتبة الفئة الراتب من إلى الزيادة السنوية بالدينار أستاذ 401 851 15 أستاذ مشارك أ ب 391 439 306 354 12 أستاذ مساعد 301 341 248 288 10 أستاذ ممارس 300 340 228 268 مدرس 222 264 163 205 7 مدرس مساعد 95 191 6 ب - الموظفون الإداريون والفنيون:- الدرجة الأولى 359 494 279 315 9 الثانية 230 258 186 214 الثالثة 165 189 133 157 الرابعة 121 145 87 111 الخامسة 65 85 5 السادسة 46 62 4 السابعة 34 46 3 المادة ( 3):- أ - تصرف للمحاضر غير المتفرغ عن كل ساعة تدريس فعلية المبالغ المحددة فيما يلي:- 1- المحاضر الحاصل على رتبة أستاذ أو من مستواها 25 ديناراً 2- المحاضر الحاصل على رتبة أستاذ مشارك أو من مستواها 20 دينارا 3- المحاضر الحاصل على رتبة أستاذ مساعد أو من مستواها 15 ديناراً 4- المحاضر الحاصل على درجة الدكتوراه 5- المحاضر الحاصل على درجة الماجستير 12 ديناراً 6- المحاضر الحاصل على درجة البكالوريوس 10 دنانير ب - إذا اقتضت الحاجة تكليف أشخاص لا يحملون مؤهلات علمية أو رتباً جامعية بإلقاء محاضرات في الجامعة فلرئيس الجامعة أن يحدد مكافأة لأي منهم تتراوح ما بين (10-25) ديناراً للمحاضرة الواحدة.
qm8383.com, 2024 | Sitemap